Oggi il mercato è diventato molto più esigente

I clienti vogliono tutto e subito e con mille variazioni di caratteristiche e performance, per ogni singolo prodotto.
Si fa fatica a capire quando è veramente conveniente mettere a catalogo un prodotto piuttosto che un altro.
La paura è quella di perdere clienti, fatturato e di non fare sufficienti utili.

Sviluppare nuovi prodotti sì, ma quali e in quanto tempo?

Sembra che il cliente, voglia sempre quello che non si ha e sembra che i commerciali siano perfettamente d’accordo con lui, invece che con la strategia dell’azienda.
Oltre alla complessità del capire quale prodotto voglia veramente il mercato, c’è l’enorme difficoltà a sviluppare prodotti ben concepiti al primo colpo e nei tempi utili.

Produrre è diventato molto più complesso e rischioso

I clienti rischiano sempre meno di restare con stock di invenduti, questo obbliga a produrre lotti sempre più piccoli e sempre più frequentemente.
Questa situazione genera delle tensioni e dei problemi in produzione, al livello dell’organizzazione del lavoro, la conseguenza é una forte perdita di efficienza e un aumentato rischio di produrre cattiva qualità.

La gestione delle risorse umane è diventata una vera arte

In questa situazione difficile, dove tutto accelera e ci sarebbe bisogno del massimo coinvolgimento di tutti, possono nascere incomprensioni e tensioni che portano le diverse entità dell’azienda, a lavorare troppo separatamente aumentando così il rischio d’errore.
L’acquisizione di nuove competenze per affrontare le nuove sfide, diventa un vero problema ma questo si presenta in coppia con il bisogno di orientare e mantenere alta la motivazione di tutte le risorse umane dell’azienda. Senza risorse umane motivate, l’azienda non può’ continuare ad esistere.

Tutti questi fattori, richiedono risposte concrete ma se messi a posto costituiscono la base della rinascita e della ritrovata competitività.

Se la vostra situazione è simile a quanto esposto qui’ sopra e la vostra azienda è nell’urgenza di ottenere risultati, allora una valida soluzione è rappresentata dal nostro programma intensivo di consulenza e coaching:

Business +30%

Questo programma è concepito per realizzare in 6 mesi un aumento dei profitti del 30%.

La nostra forza sta nell’uso combinato di strumenti innovativi quali:

Direct Marketing

Con questo tipo di marketing potete misurare accuratamente l’efficacia di ogni campagna o azione pubblicitaria, fino al singolo centesimo di euro.
Perché questo strumento è potente?
Provate a ricordarvi per un attimo una campagna o azione pubblicitaria che avete fatto in passato oppure che state facendo oggi.
Se vi chiediamo quanti nuovi clienti e quanti euro questa campagne vi ha portato, sapete dirlo?
Il nostro consulente marketing puo’ dirvelo per ogni campagna o azione pubblicitaria che conduciamo col sistema Direct Marketing.
Se voi sapeste che ogni volta che fate un’azione pubblicitaria, spendete 1500€ e che questa vi porta cinquanta potenziali clienti che poi diventano 15 clienti effettivi, quanto spesso ripetereste questa campagna?
Crediamo che la ripetereste fino a quando il costo della campagna si mantenesse, inferiore al fatturato portato dai nuovi clienti o fino a quando, non si troverebbe una campagna pubblicitaria più redditizia.

Lean Manufacturing

I Problemi dei costi di produzione, dell’efficienza delle risorse umane e degli impianti, sono risolti grazie al Lean Manufacturing.
Lavorare con i magazzini al minimo (sia dei componenti/materia prima sia dei prodotti finiti) è un problema definitivamente risolto, utilizzando le stesse metodologie che hanno fatto diventare Toyota il primo costruttore di automobili al mondo.
Queste metodologie applicate ai processi produttivi e amministrativi oltre ai vantaggi illustrati qui’ sopra permettono di lavorare col minimo capitale circolante e quindi con fidi bancari ridotti.
Non pensiate che queste metodologie siano solo per le aziende meccaniche o automobilistiche; oggi sono utilizzate con successo dalle aziende più performanti al mondo e in una varietà di business che vanno dal settore medico, ai servizi (banche ed altro) fino ai sistemi di difesa nazionale.

Formazione Mirata

La situazione di mercato oggi è talmente complessa che sta producendo l’esigenza di adattare continuamente il sistema azienda.
Questo vuol dire che le risorse umane, devono essere competenti nel proprio lavoro e pronte a imparare e applicare continuamente nuovi concetti e metodologie.
Nel programma Business +30% è inclusa un’analisi delle vostre risorse, la quale darà origine ad un piano di formazione finalizzato ad adattare o fornire le competenze necessarie, al raggiungimento dei risultati economici aziendali prefissati.

Coaching individuale e di gruppo

Può un sistema rinnovare se stesso, se non è capace di guardarsi con uno sguardo completamente nuovo?
Normalmente no, perché dovrei cambiare se non sono cosciente di cosa dovrei cambiare?
Tutti i più grandi campioni professionisti, usano un coach personale. Lo usano perché hanno bisogno di qualcuno che gli faccia capire, cosa è necessario che cambino per portarsi al successivo livello  di performance.
Per i manager e le risorse chiave dell’azienda vale lo stesso concetto.
PSBC integra in questo programma, un lavoro di coaching individuale con le risorse umane che ne sentono il bisogno e che ne faranno richiesta, al fine di portarle ad un livello superiore di performance nella posizione coperta.

PSBC è l’unica società di “business coaching” capace di integrare insieme, queste 4 metodologie in un unico piano di intervento rivolto al profitto dell’azienda. 

Un team di consulenti e coach esperti, coordinati da un “responsabile di progetto” prenderà in mano ogni singola area delle vostra azienda (che necessita di intervento) insieme ai vostri collaboratori ed elaborerà, attuerà, un piano d’intervento fatto di sessioni intense di formazione e trasformazione.

Il programma (di 6 mesi) è costruito completamente in base alla vostra specifica situazione e dopo un’attenta analisi dei vostri problemi.

Questo approccio (esclusivo di PSBC) non richiede:

• Investimenti in nuovi impianti.
• Investimenti in nuovo software.
• Assunzione di nuovo personale.

Tutto quello che viene richiesto è:
Una fedele applicazione dei principi innovativi del programma.

I primi consistenti risultati economici si potranno misurare già dopo appena tre mesi dall’inizio del programma.

PSBC è l’unica società di consulenza a fornire la garanzia del completo rimborso di quanto pagato se non si saranno raggiunti i risultati previsti nei 6 mesi del programma.

PSBC non può introdurre questo programma in ogni azienda che ne faccia richiesta.

La garanzia sui risultati fornita é talmente seria che per essere accettati nel programma ci sono specifici prerequisiti e in conseguenza di questo siamo obbligati a verificare se la vostra azienda é pronta per questo tipo programma.

A questo scopo PSBC ha sviluppato un sistema d’intervista telefonica di max. 30 minuti attraverso la quale potremo scoprire insieme se ci sono le condizioni di base per accedere al programma.

Qual è lo scopo della conversazione ?

• Conoscere il vostro tipo d’industria, prodotto e mercato.
• Conoscere i problemi che incontrate oggi in azienda e che secondo voi impediscono di avere profitti.
• Conoscere gli obiettivi che volete raggiungere con l’intervento di PSBC
• Conoscere l’organigramma delle risorse umane

La telefonata è condotta da un nostro consulente marketing operativo.

Per favore tenete in mente che questa telefonata non è un tentativo di vendita mascherato ma costituirà la migliore possibilità che PSBC puo’ dare alla soluzione dei vostri problemi in 30 minuti di conversazione.

La telefonata è COMPLETAMENTE GRATUITA.